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陽信縣委書記欒興剛
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同時，他們的市場化導向、區域經濟抓手、平臺搭建等方面的融合非常到位，而這方面我們的差距非常大。所以在下一步工作中，我們需要圍繞質量效益，做好傳統產業與新技術、新業態、新模式的結合文章，搭建平臺來引進人才，做好新產業的培育壯大。借助學到的經驗做法發展特色優勢產業，把亮點做亮。陽信縣在肉牛加工、民俗文化、電子信息、高端化工等方面大有文章可做，要立足自身優勢，借助先進理念、技術，帶來更高的質量、更好的效益。
廈門等地政府高水平高質量的“放管服”改革，體現瞭習近平總書記關於政府與市場關系的深刻思想。廈門自貿片區“一次不用跑”的事項已超過80%。可以說，他們很好解決瞭政府錯位、缺位、越位和不到位的問題。這也是南方經濟發達地區“看不見的手”在起作用。
對標先進，我們存在的不足很多：一是思想不解放，傳統思維方式使我們因循守舊、小富即安；二是危機意識差，國際眼光不夠；三是缺乏敢立潮頭、勇爭第一的魄力與勇氣；四是體制機制不活，營商環境不到位。
完成新舊動能轉換
聚焦項目做大做強
濱州經濟技術開發區黨工委書記、管委會主任姚和民
到晉江、廈門、無錫三地學習考察，所聽、所見令人深為震撼、深受啟發，開闊瞭思維眼界，找到瞭差距所在，明晰瞭發展方向。
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陽信縣委副書記、縣長劉藎一
搭建平臺引人才
強化科技支撐能力
幾天來邊聽邊記，邊討論邊思考，在對標學標的過程中，激蕩瞭思想、看清瞭差距、明確瞭方向。其中印象最深刻的，是這幾個城市多年來在招才引智和科技創新上厚積薄發，迸發出瞭創新活力，極大地推動瞭地方經濟社會發展。這使我們真切體會到人才是第一資源，科技是第一生產力，創新是引領發展的第一動力。
北海經濟開發區黨工委書記、管委會主任李勇
這幾天隨濱州黨政代表團在福建和江蘇考察，每天都被兩地幹事創業、奮力拼搏所取得的巨大成就所震撼，可以說是心情澎湃。
學習先進找準差距
拿我們當地企業和南方企業相比較，無論是在發展戰略、管理創新、研發投入、吸引人才、創造品牌方面，都有很大差距。從參觀考察的安踏、利郎等傳統企業來看，他們都引領行業標準和前沿科技。這的確需要引起我們本土企業傢思考。如果不在創新驅動上下功夫，必將會被別人取而代之。當然，隻要政府和企業共同攜起手來，攻堅克難，就一定會走出濱州特色發展之路。
每個地方都有其特殊性，在別的地方幹得好的企業、產業，在我們這裡有可能水土不服。這需要政府在發展過程中解放思想、實事求是、創造條件，培育適合發展的“土壤”，引領企業走出自己的特色之路。
這次南方兩省三地學習考察，一路看一路思考，也與我們本地發展和存在問題進行對比，有很多感想。
市科技局局長孫學森
助推地方經濟社會發展
濱城區委副書記、區長張瑞傑
下一步，陽信縣將以此為契機，認真借鑒“晉江經驗”，解放思想，敢為人先，用好改革開放關鍵一招，著力深化放管服改革，全面落實“一次辦好”改革事項，努力打造一流營商環境；聚焦項目發力，做大做強新型化工、高端鋁材、綠色肉牛“三個600億級”產業集群；堅持特色發展不動搖，重點抓好生物質清潔取暖、廢塑料回收體系等循環經濟，做靚民俗文化、手工地毯等特色小鎮；探索推行薪酬制度改革，樹立鮮明用人導向，真正做到“能者上、平者讓、庸者下”，通過思想再解放、改革再深入、工作再抓實，推動全縣各項工作再上新臺階，為全面建設更高質量更高水平小康濱州作出新的更大貢獻！
奮力實現高質量發展
以杭州為例，2017年杭州新入選的國傢千人計劃人才16名，萬人計劃18名，引進的海歸人才和外籍人才1萬餘名。這是杭州高質量發展的源泉、動力所在。濱城區作為濱州的主城區，具有形成人才窪地的區位優勢，多年來也積累、培育瞭一批具有創新能力的大中小型企業、創新創業平臺和科研院所。
下一步，我們要認真學習先進地市的經驗和做法，大力實施好“智慧濱城”工程，助推人才強軍戰略。同時，積極動員和鼓勵全社會創新創業的積極性，助推濱州實現高質量發展，為濱城的發展插上科技和人才的翅膀。
做好結合文章
濱州黨政代表團南方學習第三天 七位代表心潮澎湃有話說
這次南方學習考察活動，讓我們對照先進地區查找到瞭自身的差距和不足，也反思瞭目前存在的一些突出問題。我們的問題出在哪兒，下一步的出路在哪裡，需要引起每一個濱州幹部的深刻思考。
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江蘇、浙江兩省質量、效益的理念樹立得非常牢固。他們圍繞質量和效益，建立瞭現代產業體系，實現瞭現代產業體系四個方面的協同：實體經濟、科技創新、現代金融、人才人力資源。這四方面結合、融合，發生瞭巨大的化學效應，產生瞭良好的效益。
我們考察的安踏集團，經過20多年的發展，已經從一傢傳統民營企業轉型為一傢具備國際生產力和現代治理結構的公眾公司，去年實現營業收入166.9億元，為我們闡釋瞭什麼是“敢為天下先，愛拼才會贏”的晉江經驗。廈門是一座迷人的國際化風景旅遊城市，習近平總書記多次飽含深情地推介廈門、點贊廈門，盛贊廈門是一座“高素質創新創業之城、高顏值生態花園之城”。
實事求是地說，與他們比，我們無論是產業發展水平、經濟實力，還是政府服務企業能力、營商環境營造等方面都有不小的差距。晉江和廈門已經完成新舊動能轉換，科技型企業的貢獻率已達到80%以上，走在高質量發展的路上。讓我最關註的是人傢怎麼轉的？政府、企業等都使出瞭哪些起重要作用的“關鍵一招”？
提高區域創新力
歷史從來不眷顧因循守舊、自我滿足者，機遇從來就屬於創新者、永不自我滿足者。通過這次學習，我們的思想受到震動、靈魂受到觸動。同時，學習先進、敢於拼搏、迎頭追趕的信心和決心也被激發出來。隻要我們思想不滑坡，立足實際，克服困難，就一定會實現高質量發展。我們有信心、有定力去實現我們的奮鬥目標，為全面建設更高質量更高水平的小康濱州作出我們應有的貢獻。
使出“關鍵一招”
江浙兩省的考察學習，帶給我們思想上的大震動，視覺上的大沖擊，也帶來一次精神的大洗禮。這幾個城市無論從政府、企業、部門層面，都已經完成瞭思想的解放。盡管我們所處的發展階段不同，但是他們的許多的理念、觀點、思路、措施，對我們有非常好的借鑒意義。這次考察，可以作為濱州高質量發展的分水嶺和裡程碑，標志著濱州在思想解放上有一個大的提升，在改革創新上有一個大的突破。
具體到科技部門，我們將大力推進創新驅動發展戰略的實施，同時，著眼於提高區域創新力，強化科技支撐能力。一是堅持問題導向、目標導向、效果導向的統一，推進濱州在政策落地、平臺建設、人才引進上發力突破。二要堅持走出去、引進來、沉下去相結合，積極對接高等院校、科研院所和企業，讓更多的項目、技術在濱州落地結果。三是真正實現產、學、研的對接，讓科技元素更多地助推經濟發展，惠及人民群眾，為建設更高質量更高水平的小康濱州作出科技部門、科技系統應有的貢獻。
智慧零售智慧商業
前景無限
愉悅傢紡有限公司黨委書記、董事長劉曰興
招才引智科技創新
考察學習的蘇寧集團這一站，讓我深受啟發。我們企業是蘇寧的供應商，居傢用品在它的線上線下都有合作。但親臨蘇寧集團，依然感到震驚。
蘇寧易購的迅猛發展，讓我們確確實實看到瞭智慧零售、智慧商業的前景。愉悅傢紡居傢用品的核心主題是健康、便捷、安全、時尚。而蘇寧易購的零售，走在瞭全國零售業的前頭，對我們愉悅傢紡睡品的零售是一個很好的借鑒。
我們現在的零售也著手在上海搭建平臺，以目前搭建的框架來看，也包含瞭蘇寧易購所設計的這些框架。而今天學習瞭蘇寧的做法之後，很多“精髓”可以直接融入到我們的框架之中，這是最大收獲。
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